三月的第三周是医疗保健人力资源专业人士周。 这一仪式表彰了医疗保健领域的人力资源专业人员，以及他们在患者护理连续体中的重要作用。
我们要感谢我们令人难以置信的人力资源团队，他们在“幕后”努力建立我们成功的团队并在 TOI 培养卓越的文化。
为此，我们想强调我们的首席人力官， 劳拉·西塔尔，他是 TOI 的人力资源主管。 她敬业的态度、积极的态度和富有同情心的性格使她成为一位杰出的领导者。 她是我们核心价值观的体现，支持我们的队友参与和成功。 她真正将我们的核心价值“Better Together”的含义完整地呈现出来。
为了纪念女性历史月，我们请劳拉分享她对女性领导力的一些看法：
“我相信更多的女性应该追求并担任领导角色。 女性在领导团队中取得了很好的平衡，因为我们天生就有一种将他人放在首位、表现出谦逊并以善解人意的方式执行权威工作的风格。 伟大文化的所有特征！
获得领导角色不会是小菜一碟。 没有人会为我们铺平道路或铺设红地毯。 我们需要寻求关系、导师和联盟来帮助我们不断成长和发展。 永远不要低估人际关系或好奇心的力量！ 要想成功，首先要了解自己。 我们应该识别和了解我们的优势以及我们的发展机会。 我们应该认识到，成长有各种形式和形式，有时我们可能需要后退一步或横向获得经验，这将建立我们的职业生涯......每一步并不总是需要向上。
最后，确保您始终专注于自己的目标以及为什么要领导，不要接受现状，始终相信自己和自己的潜力。 自信和清晰的愿景将引领您取得丰硕的成果！”
