Sự nghiệp đang phát triển
Jeffrey Steed II là một trợ lý bác sĩ được chứng nhận bởi hội đồng NCCPA, người đã bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực y tế cách đây 10 năm.
Ngay từ khi còn nhỏ, Jeffrey luôn biết mình muốn theo đuổi sự nghiệp y học. Chuyên ngành mong muốn của anh ấy trông hơi khác một chút khi anh ấy đang học đại học tại Đại học Chapman với chuyên ngành Tâm lý học và chuyên ngành truyền thông. Tuy nhiên, bạnHiểu được suy nghĩ của bệnh nhân đã cho phép anh ta mở rộng sự đồng cảm một cách có tác động - giải quyết nỗi sợ hãi mà cả bệnh nhân và gia đình họ phải trải qua trong suốt hành trình mắc bệnh ung thư.
Cho đến ngày nay, Jeffrey đã sử dụng tâm lý và kỹ năng giao tiếp của mình vào thực tế của mình:
“Tôi tin chắc rằng hiểu được sức khỏe tâm thần và sức khỏe của bệnh nhân, cùng với việc giao tiếp hiệu quả, có thể giúp bất kỳ học viên nào cung cấp dịch vụ chăm sóc đặc biệt.”
Ngay sau khi tốt nghiệp Đại học Chapman, Jeffrey bắt đầu làm Kỹ thuật xử lý vô trùng tại Bệnh viện Nhi đồng ở bang Colorado quê hương của anh. Sau hai năm, anh trở thành Y tá hỗ trợ lâm sàng (CNA) và làm việc tại đơn vị Huyết học / Ung thư thêm 3 năm trước trường PA. Với vai trò này, anh đã có được kinh nghiệm quý báu trong việc hỗ trợ các gia đình chịu đựng khó khăn trong quá trình hóa trị và học về động lực của việc chăm sóc bệnh nhân làm trung tâm.
“Tôi thích làm cho bọn trẻ cười và những trò đùa vui nhộn với cả nhân viên và phụ huynh,” Steed nhớ lại. “Mặc dù làm việc trong khoa nhi Hem / Onc có thể khó khăn, nhưng việc chứng kiến những khoảnh khắc vô cùng vui vẻ khi cả gia đình xích lại gần nhau […] là điều đáng giá.”
Năm 2019, anh tiếp tục nhận bằng Thạc sĩ Khoa học về Nghiên cứu Trợ lý Bác sĩ tại Đại học Khoa học Y tế Western ở Pomona, California trước khi gia nhập Viện Ung thư vào năm 2020.
Tầm quan trọng của việc đại diện trong chăm sóc sức khỏe
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những bệnh nhân người Mỹ gốc Phi được các nhà cung cấp người Mỹ gốc Phi điều trị có xu hướng đạt được kết quả tốt hơn và nhận được chất lượng chăm sóc tốt hơn. Theo Ủy ban Quốc gia về Chứng nhận Khu Bảo vệ (NCCPA), chỉ có 3.3% Trợ lý Bác sĩ xác định là Người Mỹ da đen / Phi. Đối với Jeffrey, một trong những thách thức lớn nhất khi làm Trợ lý bác sĩ là thiếu tính đại diện, kéo theo đó là sự thiên vị và dè dặt của một số người do màu da của anh ta.
“Nhiều người Mỹ gốc Phi mà tôi biết trong ngành y chuyên về Phẫu thuật, Thực hành Gia đình, Chỉnh hình, làm việc trong Chăm sóc Khẩn cấp hoặc ED. Tất cả đều là những lĩnh vực thực tế tuyệt vời để tham gia, tuy nhiên, không có nhiều đại diện trong Hem / Onc. Bệnh nhân và gia đình trải qua những thách thức lớn nhất của họ xứng đáng được thấy bản thân được phản ánh trong các học viên của họ, ”Steed nói. “Với bất kỳ ai biết tôi và tính cách của tôi, tôi cố gắng hết sức để đại diện cho bản thân và văn hóa của tôi bất cứ khi nào tôi đến làm việc. Tôi có trách nhiệm văn hóa là phải giúp đỡ càng nhiều người Mỹ gốc Phi càng tốt, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. "
Jeffrey hiểu rằng mọi người đều đã phát triển sự hiểu biết và trải nghiệm của riêng họ về thế giới. Dù gặp ai hay họ có thái độ như thế nào, anh ấy vẫn luôn duy trì một nhân cách chuyên nghiệp và ghi nhớ trách nhiệm của mình đối với gia đình, cộng đồng và văn hóa.
"Ở lại quá trình"
Đối với bất kỳ ai có thể đang tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực y tế, Jeffrey khuyên không nên nản lòng hoặc nản lòng vì con đường sự nghiệp của mỗi người là duy nhất. Sau khi đợi đến cuối tuổi hai mươi để lấy bằng trợ lý bác sĩ, anh ấy đã có thể biến mục tiêu của mình thành hiện thực.
Jeffrey cũng lưu ý tầm quan trọng của việc trả tiền và có những người cố vấn trong suốt chặng đường: “Nếu không có họ, tôi đã không ở đây. Tôi cố gắng thực hiện phần việc của mình trong việc giúp đỡ nhiều người nhất có thể để họ theo đuổi trở thành nhà cung cấp dịch vụ thực hành nâng cao bằng cách sẵn sàng trả lời các câu hỏi. ”
Trở thành nhà cung cấp tại TOI
Kể từ năm 2020, Jeffrey đã có một tác động có ý nghĩa trong cuộc sống của các bệnh nhân của chúng tôi. “Thật là một vinh dự đáng kinh ngạc khi trở thành một phần của tổ chức TOI và được chứng kiến sự phát triển của tổ chức này trong thời gian tôi ở đây,” Steed nói. “Tôi luôn khiêm tốn mỗi ngày để trở thành một phần của nhóm này và học hỏi từ một số bác sĩ và nhà cung cấp dịch vụ cấp trung bình có tâm nhất. Là một trong số ít người Mỹ gốc Phi tham gia hoạt động này, tôi hy vọng rằng sự hiện diện của tôi không chỉ mang lại nhiều tính đại diện hơn mà còn khuyến khích những người da màu khác tham gia vào hoạt động đang phát triển của chúng tôi. ”
Triết lý bệnh nhân của ông rất đơn giản: Không gây hại và trao quyền cho bệnh nhân càng nhiều càng tốt. Bệnh nhân càng biết nhiều về sức khỏe của họ và các quyền của bệnh nhân, thì họ càng có nhiều khả năng trở thành những người bênh vực trung thành cho chính họ. Nếu bệnh nhân Da đen tham gia nhiều hơn vào kế hoạch chẩn đoán và điều trị của họ - cho dù đó là bệnh tiểu đường, ung thư hay thiếu máu hình liềm - thông qua giáo dục và chăm sóc phòng ngừa, họ có thể thu hẹp khoảng cách chênh lệch sức khỏe có nguồn gốc sâu xa trong văn hóa của họ. “Tôi ủng hộ những người Mỹ gốc Phi của tôi ủng hộ sức khỏe của họ - đặt những câu hỏi quan trọng về chẩn đoán và chăm sóc của họ, tham gia với cộng đồng để giải quyết sự chênh lệch về sức khỏe và chủ động, không phản ứng về sức khỏe của họ.”
Khi không điều trị cho bệnh nhân, Jeffrey thích dành thời gian cho bạn bè và gia đình, xem phim hoạt hình và phim ảnh, đi du lịch, đi bộ đường dài và đi bè trên nước. Anh ấy cũng thích vận động bằng cách chơi thể thao và hỗ trợ các đội từ quê hương anh ấy ở Denver, CO. Khi đại dịch chậm lại, anh ấy hy vọng sẽ trở thành một nhà truyền giáo y tế, cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên khắp thế giới.
Cùng bạn vượt qua mọi giai đoạn của hành trình ung thư
Tìm hiểu thêm về cách bắt đầu điều trị tại một địa điểm gần bạn
