Nolan Mariano
Nolan có nhiều kinh nghiệm trong việc nâng cao Hoạt động Nhân sự thông qua hỗ trợ công nghệ, xác định hiệu quả và xây dựng các đội có hiệu suất cao trong nhiều ngành. Nolan đã có thể thúc đẩy kết quả bằng cách hợp tác với các nhóm điều hành tích hợp liền mạch việc mua lại, chiến lược lập kế hoạch lực lượng lao động thu hút và xây dựng nền văn hóa mạnh mẽ. Trước TOI, Nolan từng là Giám đốc Nhân sự của Phòng thí nghiệm Mosaic, nơi ông chuẩn bị công ty và hệ thống các hoạt động tích hợp hàng đầu vào công ty mẹ mới CellCarta.
Nolan tích cực tham gia vào cộng đồng nhân sự phục vụ trong Lực lượng Đặc nhiệm Hội nghị Nhân sự California giúp cung cấp cơ hội học tập cho các chuyên gia nhân sự trên khắp California. Ông cũng tham gia vào các cơ hội nói chuyện với các trường đại học và các nhóm nhân sự lão luyện để khuyến khích các chuyên gia quan tâm đến sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.
Nolan có bằng Cử nhân Khoa học về Quản trị Kinh doanh tại Đại học Bách khoa California, Pomona, và là Chuyên gia Cao cấp được Chứng nhận SHRM.
