Nolan Mariano gia nhập TOI năm 2022 và được bổ nhiệm làm Giám đốc Nhân sự năm 2026. Trong vai trò này, ông Mariano cung cấp sự lãnh đạo chiến lược cho chiến lược Nhân sự của TOI, điều chỉnh các sáng kiến về tài năng phù hợp với mục tiêu tổ chức và chăm sóc bệnh nhân lấy bệnh nhân làm trung tâm. Ông cam kết xây dựng một văn hóa thúc đẩy sự phát triển, gắn kết và trách nhiệm giải trình, đồng thời thúc đẩy sứ mệnh của TOI trong việc chuyển đổi chăm sóc ung thư.
Trong nhiệm kỳ của mình, ông Mariano đã hiện đại hóa chức năng Nhân sự của TOI thông qua công nghệ, tinh giản quy trình để mở rộng quy mô và xây dựng mô hình Đối tác Kinh doanh Nhân sự mạnh mẽ. Ông ưu tiên phát triển gói Chế độ đãi ngộ toàn diện cạnh tranh, giúp TOI trở thành nhà tuyển dụng được ưa chuộng, cho phép tổ chức thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu. Ngoài ra, ông còn dẫn dắt các sáng kiến Đào tạo & Phát triển tập trung vào việc trao quyền cho các đội ngũ hiệu suất cao tận tâm chăm sóc bệnh nhân.
Trước khi gia nhập TOI, ông Mariano đã đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm nghiên cứu lâm sàng, chăm sóc thú y, sản xuất, hậu cần và kỹ thuật. Ông có bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Quản lý và Nhân sự từ Đại học Bách khoa California, Pomona, và là Chuyên gia Cao cấp được chứng nhận bởi SHRM. Là một người ủng hộ nhiệt tình cho nghề nhân sự, ông Mariano thường xuyên diễn thuyết tại các trường đại học và diễn đàn ngành để truyền cảm hứng cho thế hệ lãnh đạo nhân sự tương lai.