놀란 마리아노는 2022년 TOI에 합류하여 2026년 최고인사책임자(Chief People Officer)로 임명되었습니다. 그는 최고인사책임자로서 TOI의 인재 전략을 총괄하며, 인재 육성 계획을 조직 목표 및 환자 중심 치료와 연계하는 데 주력하고 있습니다. 마리아노는 성장, 참여, 책임감을 함양하는 문화를 구축하고, 종양 치료의 혁신이라는 TOI의 사명을 실현하기 위해 헌신하고 있습니다.
마리아노 씨는 재임 기간 동안 기술을 활용하여 TOI의 인사 기능을 현대화하고, 확장성을 위해 프로세스를 간소화했으며, 강력한 HR 비즈니스 파트너 모델을 구축했습니다. 그는 TOI를 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있는 매력적인 직장으로 자리매김할 수 있도록 경쟁력 있는 종합 보상 제도를 개발하는 데 우선순위를 두었습니다. 또한, 환자 치료에 헌신하는 고성과 팀의 역량 강화를 위한 학습 및 개발 프로그램을 주도하고 있습니다.
TOI에 합류하기 전, 마리아노 씨는 임상 연구, 수의학, 제조, 물류 및 엔지니어링을 포함한 다양한 산업 분야에서 리더십 역할을 수행했습니다. 그는 캘리포니아 공과대학교 포모나 캠퍼스에서 경영 및 인적 자원 관리를 전공하여 경영학 학사 학위를 취득했으며, SHRM(미국 인사관리협회)의 선임 인증 전문가입니다. 인사 전문가로서의 열정을 가진 마리아노 씨는 대학과 업계 포럼에서 강연하며 차세대 인재 리더들에게 영감을 불어넣고 있습니다.