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Conozca a nuestro C-Suite: Laura Szitar, directora de personal

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La tercera semana de marzo es la Semana del Profesional de Recursos Humanos de la Salud. Esta celebración reconoce a los profesionales de recursos humanos en el campo de la salud, así como su importante papel en la continuidad de la atención al paciente. 

Nos gustaría reconocer a nuestro increíble equipo de recursos humanos que trabaja arduamente "entre bastidores" para construir nuestro equipo exitoso y cultivar una cultura de excelencia en TOI.

En ese sentido, nos gustaría destacar a nuestra Directora de Recursos Humanos, Laura Szitar, quien es directora de Recursos Humanos en TOI. Su enfoque dedicado, actitud positiva y personalidad compasiva la convierten en una líder excepcional. Ella es la encarnación de nuestros valores fundamentales, defendiendo el compromiso y el éxito de nuestros compañeros de equipo. Ella realmente completa el círculo del significado de nuestro valor central "Mejor juntos".

En honor al Mes de la Historia de la Mujer, le pedimos a Laura que compartiera algunos de sus pensamientos sobre las mujeres en el liderazgo:

“Creo que más mujeres deberían buscar y colocarse en roles de liderazgo. Las mujeres logran un gran equilibrio dentro de los equipos de liderazgo, ya que naturalmente tenemos un estilo de poner a los demás primero, mostrar humildad y realizar un trabajo autoritario con un enfoque empático. ¡Todas las características de una gran cultura!

Obtener un rol de liderazgo no será pan comido. Nadie nos allanará el camino ni pondrá una alfombra roja. Tendremos que buscar relaciones, mentores y alianzas que nos ayuden a crecer y desarrollarnos continuamente. ¡Nunca subestimes el poder de las relaciones o la curiosidad! Para tener éxito primero debemos conocernos a nosotros mismos. Debemos identificar y comprender nuestras fortalezas, así como nuestras oportunidades de desarrollo. Debemos reconocer que el crecimiento se presenta en todas las formas y formas y que, a veces, es posible que debamos dar un paso atrás o lateralmente para obtener una experiencia que construya nuestra carrera... cada movimiento no siempre tiene que ser hacia arriba.

Por último, asegúrese de mantenerse enfocado en sus objetivos y en por qué quiere liderar, no acepte el statu quo y siempre crea en usted mismo y en su potencial. ¡La confianza y una visión clara te llevarán a grandes resultados!”

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