Una carrera en desarrollo
Jeffrey Corcel II es un asistente médico certificado por la junta de NCCPA que comenzó su carrera en el campo de la medicina hace 10 años.
Desde muy joven, Jeffrey siempre supo que quería seguir una carrera en medicina. Su especialidad deseada se veía un poco diferente mientras estudiaba en la Universidad de Chapman con una especialización en Psicología y una especialización en comunicación. Sin embargo, tucomprender la mentalidad de un paciente le ha permitido extender la empatía de una manera impactante - abordando los temores que experimentan tanto los pacientes como sus familias durante su viaje por el cáncer.
Hasta el día de hoy, Jeffrey emplea sus habilidades de psicología y comunicación en su práctica:
“Creo firmemente que comprender la salud mental y el bienestar de los pacientes, junto con una comunicación eficaz, puede ayudar a cualquier médico a brindar una atención excepcional”.
Poco después de graduarse de la Universidad de Chapman, Jeffrey comenzó a trabajar como técnico de procesamiento estéril en el Children's Hospital en su estado natal de Colorado. Después de dos años, se convirtió en ayudante de enfermería clínica (CNA) y trabajó en la unidad de hematología/oncología durante otros 3 años antes de ingresar a la escuela PA. En este cargo, obtuvo una valiosa experiencia ayudando a las familias que sufrieron dificultades durante la quimioterapia y aprendió sobre la dinámica de la atención centrada en el paciente.
“Me encantaba hacer reír a los niños y contarles chistes tanto al personal como a los padres”, recordó Steed. “Aunque trabajar en pediatría Hem/Onc puede ser difícil, presenciar momentos de gran alegría cuando las familias se juntan […] vale la pena”.
En 2019, recibió su Maestría en Ciencias en Estudios de Asistente Médico de la Universidad Occidental de Ciencias de la Salud en Pomona, California, antes de unirse al Instituto de Oncología en 2020.
La importancia de la representación en el cuidado de la salud
Los estudios han demostrado que los pacientes afroamericanos que son tratados por proveedores afroamericanos tienden a experimentar mejores resultados y reciben una atención de mejor calidad. Según la Comisión Nacional de Certificación de AP (NCCPA), solo el 3.3 % de los asistentes médicos se identifican como negros/afroamericanos. Para Jeffrey, uno de los mayores desafíos de trabajar como asistente médico es la falta de representación, seguido de los prejuicios y las reservas que algunas personas tienen debido al color de su piel.
“Muchos afroamericanos que conozco en medicina se especializan en cirugía, medicina familiar, ortopedia, trabajan en atención de urgencia o ED. Todos son grandes campos prácticos de los que formar parte, sin embargo, no hay mucha representación en Hem/Onc. Los pacientes y las familias que experimentan sus mayores desafíos merecen verse reflejados en sus médicos”, dijo Steed. “Para cualquiera que me conozca a mí y a mi carácter, hago todo lo posible para representarme a mí mismo y a mi cultura cada vez que vengo a trabajar. Tengo la responsabilidad cultural de ayudar a tantos afroamericanos como sea posible, especialmente cuando se trata de atención médica”.
Jeffrey entiende que todos han desarrollado su propia comprensión y experiencias del mundo. No importa con quién se encuentre o la actitud que puedan tener, siempre mantiene una personalidad profesional y recuerda su responsabilidad con la familia, la comunidad y la cultura.
"Mantener el rumbo"
Para cualquiera que esté buscando una carrera en el campo de la medicina, Jeffrey aconseja no desanimarse ni desanimarse, ya que la trayectoria profesional de cada persona es única. Después de esperar hasta casi cumplir los veinte años para obtener su título de asistente médico, pudo hacer realidad su objetivo.
Jeffrey también señala la importancia de devolver el favor y tener mentores en el camino: “Si no fuera por ellos, no estaría aquí. Trato de hacer mi parte para ayudar a tantas personas como puedo en su búsqueda de convertirse en un proveedor de práctica avanzada poniéndome disponible para responder preguntas”.
Sobre ser un proveedor en TOI
Desde 2020, Jeffrey ha tenido un impacto significativo en la vida de nuestros pacientes. “Es un gran honor ser parte de la organización TOI y ver su crecimiento durante mi tiempo aquí”, dijo Corcel. “Me siento honrado todos los días de ser parte de este equipo y de aprender de algunos de los médicos y proveedores de nivel medio más atentos. Como uno de los pocos afroamericanos en esta práctica, espero que mi presencia no solo brinde más representación, sino que también anime a otras personas de color a unirse a nuestra creciente práctica”.
Su filosofía paciente es simple: no hacer daño y empoderar al paciente tanto como sea posible. Cuanto más sepa el paciente sobre su salud y sus derechos, es más probable que se convierta en un firme defensor de sí mismo. Si los pacientes negros están más comprometidos con su diagnóstico y plan de tratamiento, ya sea para la diabetes, el cáncer o la anemia falciforme, a través de la educación y la atención preventiva, pueden cerrar la brecha de las disparidades de salud que tienen raíces profundas en su cultura. “Defiendo a mis compatriotas afroamericanos para que aboguen por su salud: hagan preguntas importantes sobre su diagnóstico y atención, se involucren con la comunidad para abordar las disparidades de salud y sean proactivos, no reactivos con respecto a su salud”.
Cuando no está tratando pacientes, a Jeffrey le gusta pasar tiempo con amigos y familiares, ver dibujos animados y películas, viajar, hacer caminatas y hacer rafting en aguas bravas. También le encanta mantenerse activo practicando deportes y apoyando a los equipos de su ciudad natal en Denver, CO. A medida que la pandemia se desacelera, espera convertirse en un médico misionero y brindar servicios de atención médica en todo el mundo.
Con usted en cada fase de su viaje contra el cáncer
Obtenga más información sobre cómo comenzar el tratamiento en un lugar cercano a usted
