Sarah aporta más de 7 años de experiencia en recursos humanos al Instituto de Oncología. Su experiencia única abarca la estrategia de recompensas totales, el diseño de compensaciones y beneficios, la gestión de proyectos y las comunicaciones con los empleados. A Sarah le apasiona desarrollar programas que mejoren la salud y el bienestar de los empleados.
Antes de unirse a TOI, Sarah se desempeñó como Gerente del Programa de Recompensas Totales para Mars Veterinary Health, una división de Mars Inc, donde ayudó a desarrollar y ejecutar una estrategia de recompensas totales y una hoja de ruta de varios años. En este cargo, diseñó una serie de programas de compensación y beneficios en apoyo de las necesidades únicas de los profesionales veterinarios y el mercado en evolución.
Sarah tiene una licenciatura en Sociología de la Universidad Estatal de Albany.
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