David Goodman

David Goodman se desempeña como Vicepresidente de Adquisición de Talento en el Instituto de Oncología. En este puesto, David desempeña un papel integral en la dirección estratégica y el desempeño de TOI en todas las contrataciones clínicas, no clínicas y de liderazgo. Además de supervisar todo el reclutamiento en clínicas existentes y ubicaciones corporativas, David trabaja en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos en el desarrollo de una estrategia de compañeros de equipo para garantizar que TOI mantenga una ventaja competitiva como el empleador elegido en la industria de la oncología médica.

Dave Goodman aporta más de 20 años de experiencia en Adquisición de Talento, incluidos 10 años de experiencia en abastecimiento clínico, reclutamiento y retención en el espacio de liderazgo médico, APC y clínico. Antes de TOI, Dave dirigió un equipo de médicos y profesionales de adquisición de talentos de APC en Optum, una empresa de UnitedHealth Group. A través de su colaboración e innovación, Dave diseñó e implementó varias iniciativas sólidas de reclutamiento y abastecimiento para impulsar la eficiencia y atraer talento de primer nivel. Con su enfoque de liderazgo de servicio, Dave alinea a las partes interesadas para crear los mejores equipos de su clase que impactan positivamente en la experiencia del candidato y del líder de contratación.